优胜劣汰是当今商业世界的定律。而制定正确的人才策略至关重要。DDI（美国智睿咨询有限公司）独有系统化的创新方法，协助您快速提升现有人才能力，将其培养成为能成功执行企业未来商务战略的合格人选。

我们的两大专长领域包括：
设计和实施人才遴选系统，助您迅速聘用优秀人才；发掘和发展能构建高绩效工作团队的杰出领导人才。

DDI致力于为您带来企业所期望的长期影响，我们称之谓“付诸实效”。我们的工作将与贵组织的策略默契配合，使之成为您的企业及企业文化的有机组成部分。如果贵组织是跨国企业，则DDI的全球资源也能助您在世界范围内高效一致地实施人才战略

稳健的人才管理方式可以取得什么成果？占领新市场、满意的客户、热销商品的成功上市——它将为您带来决定性的竞争优势。

借DDI专长 展企业宏图

以下四大优势让我们的客户选择了DDI，并长期将我们视为可信赖的合作伙伴。

  • 丰富经验。自1970年至今，DDI在全球服务过的企业涉及各行各业；发掘和发展了超过1600万名主管和领导人才。每天，平均有一万人通过DDI的选才系统得到聘用或升职。DDI是值得您长久信赖的合作伙伴。我们一流的专业咨询顾问们拥有精深、务实的专业知识，以客户最佳利益为核心，为您提供最满意的服务。
  • 忠诚的顶尖客户。DDI的客户涵盖了当今商业世界最知名企业。然而，更令我们引以为豪的是客户对DDI的忠诚度：96%的客户表示将向其它企业推荐DDI。我们也以客户的成就为荣。长期以来，有超过半数的“鲍德里奇国家质量奖”获得者以及近半数《财富》杂志“最受推崇企业”为DDI的客户。
  • 注重结果。DDI的宗旨就是为客户实现可衡量、可持续的成果。通过协助您为成功设定明确的衡量标准，制定强有力的执行方案，并随时提供支持，DDI让您的企业改善客户服务、减少员工离职、提升生产效率、提高投资回报。上述所有成果，DDI均可通过调研证实。
  • 全球服务。自成立以来，DDI一直致力于满足世界各地客户的需求。今天，DDI很大部分的业务来自跨国公司。我们在全球26个国家的42个分支机构拥有1000多名销售顾问、咨询顾问和执行支持人员，凭借DDI对地方文化和商业运作的精确诠释，为客户提供全球化解决方案。此外，我们已将培训教材翻译成各种语言，供客户选择。