Expertos en Talent Management — Estrategia. Ejecución. Resultados.

Para algunas compañías, la tecnología de punta impulsa su crecimiento. Para otras, es el realzar la lealtad de sus clientes o el entrar exitosamente a los mercados globales emergentes. Pero para todas las compañías, la prioridad que se mantiene como más relevante es el talento. Con él, todo es posible. Sin él, puede asegurar el fracaso de una estrategia de negocio tras otra.
 
No es de extrañar que tres cuartas partes de los ejecutivos de alto nivel que participaron en un reciente estudio de DDI-Economist enumeraran al talento como su imperativo de negocio más crítico por encima de todos los demás.
 
Desde 1970, Development Dimensions International (DDI) ha estado ayudando a cientos de corporaciones alrededor del mundo a cerrar la brecha entre la dirección que sus negocios deben tomar y el talento que deben tener para llevarlos a esa visión, tanto en tiempos de bonanza como en los difíciles.
 
La experiencia de DDI en talent management es inigualable:
  • Utilizando nuestros sistemas de aprendizaje de clase mundial, las organizaciones están desarrollando a más de 250,000 líderes, mejorando sus habilidades cada año.
  • Más de 3,200 decisiones de alta calidad para la contratación son tomadas cada hora utilizando nuestros sistemas de entrevista conductual, pruebas y assessments.
  • Corporaciones importantes toman decisiones importantes de promoción y colocación de más de 3,000 ejecutivos de alto nivel cada año usando nuestros procesos de assessment en Singapur, Beijing, Londres, Mumbai, Nueva York, México y cientos de otras locaciones alrededor del mundo. 
Los números son sólo parte de la imagen. En una encuesta independiente de ejecutivos de RH de alto nivel, DDI se encuentra a la cabeza de la lista de los mejores competidores de talent management en términos de la amplitud de nuestras soluciones, nuestros niveles de experiencia, la calidad de nuestra gente y servicios.

El talento es su negocio... también es nuestro negocio.

DDI cuenta con un amplísimo y a la vez muy práctico enfoque para talent management. Este es un diseño muy exitoso para muchos clientes porque integra las estrategias, procesos y actividades clave requeridas para administrar sistemáticamente el talento de la organización. Llevamos a la mesa la experiencia más profunda, amplia y fresca, programas y tecnología, para asegurar un plan de talent management exitoso y sostenible.

Nosotros creemos que una acertada estrategia empieza con una clara imagen de los resultados de negocio esperados y del talento requerido para alcanzar dichos resultados.
 
DDI trabajará con usted para: identificar los impulsores de negocio actuales y futuros; definir cómo el éxito debe ser medido; identificar brechas en la calidad y cantidad de talento requerido para ejecutar los impulsores de negocio; descubrir fortalezas y debilidades en los sistemas de talent mangement y capacidades actuales; y entregar una estrategia que asegure el cerrar las brechas de talento.
 
Una vez que su organización esté lista para definir sus actividades de talent management, podemos trabajar con usted en:

Ejecución—Hacemos que perdure

Escoger las iniciativas correctas de la administración del desempeño e implementarlas bien es solo la mitad de la batalla.  La otra mitad es hacer que perduren. Nuestro enfoque sistemático le ayuda a alcanzar los resultados que necesita para su talento y su organización.
 
Ayudamos a organizaciones a ejecutar su estrategia de talento a través de: una comunicación clara y  permanente a todas las partes involucradas acerca de lo que está haciendo, por qué y para qué; un constante enfoque en responsabilidades y compromisos claros: quién se hace cargo de qué; alineando sus iniciativas de talento con sistemas como el de recompensas, reconocimiento y compensación para impulsar los resultados; e instalando un proceso de medición.
 
Después de 40 años de trabajar con algunas de las compañías más exitosas de prácticamente cada área de negocio; incluyendo atención a la salud, manufactura y telecomunicaciones. Va a encontrar que somos un aliado excepcionalmente calificado, independientemente de en qué etapa se encuentre en su travesía por el talento.