Bestaat er nog zoiets als een permanent concurrentievoordeel in het bedrijfsleven van deze tijd? Concurrenten kunnen voor dezelfde prijs leveren als u, of zelfs nog goedkoper. Ze kunnen uw strategie stelen, producten of diensten net zo snel of sneller op de markt brengen, uw technologie kopiëren, en u op allerlei andere terreinen verslaan.

Development Dimensions International werkt al meer dan drie decennia samen met de meest succesvolle organisaties ter wereld in het opbouwen van een personeelsbestand van betrokken mensen die topprestaties leveren. DDI blinkt uit op twee belangrijke terreinen: het ontwerpen en toepassen van selectiesystemen waarmee u in staat bent om sneller betere mensen te werven. En het identificeren en ontwikkelen van uitzonderlijk leiderschapstalent dat immers onontbeerlijk is om een personeelsbestand te creëren dat uitstekende bedrijfsresultaten aanstuurt.

Het resultaat? U haalt de allerbeste mensen binnen, die sneller 100% meedraaien, een grotere bijdrage leveren en langer voor uw organisatie behouden blijven – het ultieme concurrentievoordeel dat u zoekt.

Een partnership dat u resultaten oplevert

Net zo belangrijk als wat we doen, is de wijze waarop we deze activiteiten uitvoeren; namelijk in een hecht partnership met u. Bij DDI vormt ‘realisatie’ de basis van ons samenwerkingsverband met klanten. Teveel organisaties wenden hun resources blindelings aan om nieuwe oplossingen te installeren in plaats van zich te richten op het daadwerkelijk realiseren van de verwachte voordelen en resultaten.

Wij meten succes niet af aan de hand van hoeveel mensen een programma voor leiderschapsontwikkeling afronden, of op basis van hoeveel vacatures worden ingevuld. Voor ons is de enige maat hoe effectief onze oplossingen worden toegepast. Met andere woorden, de positieve veranderingen in de performance van uw mensen; de sleutel tot duurzame bedrijfsresultaten

Laat onze sterke punten voor u werken

We vragen onze klanten voortdurend waarom ze in eerste instantie voor ons hebben gekozen en vervolgens altijd bij ons blijven. Het blijkt hierbij om vier redenen te gaan.

  • Ervaring. DDI heeft sinds 1970 samengewerkt met meer dan duizend bedrijven in praktisch elke bedrijfstak. We helpen elke dag bij de werving en het carrièreverloop van 8.000 mensen. En in de drie decennia van ons bestaan hebben we miljoenen leiders ontwikkeld. Als je deze ervaring koppelt aan onze uitmuntende professionals die beschikken over specialistische kennis en een brede praktijkervaring, uitermate integer zijn en volledig gefocust op een klantenservice van hoge kwaliteit, dan heb je het soort partner waarop je nu en in de toekomst kunt bouwen.
  • Trouwe topklanten. Klopt, onder de klanten van DDI vindt u de beroemdste namen uit het internationale bedrijfsleven. Zelf vinden we het echter veel belangrijker dat onze klanten zeer trouw zijn; niet minder dan 95% blijft jaar na jaar met DDI samenwerken en 98% geeft aan dat ze ons aanbevelen aan anderen. We zijn ook trots op de prijzen en erkenning die onze klanten in de wacht hebben gesleept. Meer dan 50% van de winnaars van de Malcolm Baldrige National Quality Award en bijna de helft van de “Best Companies to Work For” uit Fortune Magazine zijn klanten van DDI.
  • Resultaten. Meetbare en duurzame resultaten leveren voor elke klant is de kern van de DDI aanpak. We werken met u samen om heldere criteria en meetpunten op te stellen voor uw succes. Bovendien bieden we een krachtige implementatieondersteuning om er zeker van te zijn dat onze oplossingen ook worden gebruikt en toegepast. En wat voor resultaten mag u van ons verwachten? Een betere service aan de klant, lager personeelsverloop, verhoogde productiviteit, en een sterke ROI. En deze punten kunnen we allemaal hard maken op basis van onderzoeksgegevens!
  • Mondiaal. Vanaf onze oprichting is voldoen aan de behoeften van de klant op de locatie waar die zijn activiteiten uitvoert, een kernpunt van onze bedrijfsvisie. Vandaag de dag vindt bijna eenderde van alle DDI activiteiten plaats buiten Noord-Amerika via ons netwerk van 42 kantoren in 26 landen. Stuk voor stuk met hun eigen verkoopapparaat, consultancydiensten en implementatieondersteuning. Veel programma’s zijn dan ook beschikbaar in meerdere talen. We werken met vele multinationals die rekenen op ons vermogen om consistente mondiale applicaties te leveren die rekening houden met de plaatselijke gewoonten, zowel qua culturele verschillen als op het zakelijke vlak.