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Zukunft der Personalarbeit

Auch HR muss sich ständig weiterentwickeln

Für HR reicht es nicht mehr, nur Partner der Fachabteilungen zu sein oder rein reaktiv zu handeln. Eine strategische, vorausschauend agierende Personalabteilung erhöht für das Unternehmen die Wahrscheinlichkeit, finanziell erfolgreich zu sein, enorm.

Der Artikel geht auf die Ergebnisse des Umfrage „Global Leadership 2014|2015“ ein und erläutert u.a. auch, warum Personalentwicklung Rendite schafft und sich ein hoher Frauenanteil bezahlt macht.

Lesen Sie den Artikel Zukunft der Personalarbeit".

Talk to an Expert: Zukunft der Personalarbeit

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