我们的专长领域

遴选最佳人才

您是否需要迅速组建团队以推动强势产品及时上市？您是否想通过更明智的聘用来改善客户服务，提升员工留任率？您是否需要为并购行动遴选最佳人才？

DDI在协助公司做出更准确、可靠的选才、晋升决策方面，堪称业界权威。我们的专长领域包括能力界定、测评、实境模拟与行为面试。每天，全世界有一万多人通过DDI的选才系统得到聘用或升职。不论您是时常需要填补若干职位空缺，还是在业务的迅猛扩张中急需构建几百人的新团队，DDI都成竹在胸。

• 整体遴选方案的咨询、设计和实施
• 全面的选才过程设计与实施支持；
• 可以用来定义关键成功因素的能力界定；
• 目标选才®，权威的行为面试体系；
• 久经验证、无可争议的实境模拟、测评与甄选；
• 业界领先的软件，可以与大多数第三方应聘者与员工信息系统兼容，能有效管理候选人；
•  选才全流程的外包业务。

培育管理菁英

什么使您彻夜难眠？是协调全局领导力以营建价值导向的企业文化？或是确保企业领导人掌握正确技能鼓舞士气？还是为实施精益生产组建高绩效团队？

DDI每天都培训成千上万名领导人才，他们遍布全球、涵盖一线至中层各级别。他们提升的技能改善了2.1亿人的工作生活，还帮助所服务的机构实现经营目标、发展明星员工，员工士气也因而大涨。

DDI为您提供全面、系统的领导力发展方法，包括前期评估，以及由55门课程组成的基于能力体系的培训课程。这些课程有中、英文等多种语言供选择，既有课室教学，也可在线学习，还可以根据您的需要进行设计或者改编。

• 全套完备的评鉴与发展需求分析工具，包括基于能力的多角度评估工具；
• 基于能力的领导力与工作团队发展培训系列，可按需配置的55门课程，包括《互动管理：出色的领导者…卓越的成果》。
• 为客户度身定制的领导力课程；
• 线上绩效支持系统；
• 多重选择的培训和评鉴实施方式；
• 能确保最佳成效的专业咨询与测评工具；
• 提升客户忠诚度的方案；
• 确保招募和提拔杰出领导人才的遴选体系。

释放领袖潜能

您是否自信选对了能推动组织发展的高管人才？如何确保拥有能统管全球业务的领导人才？您是否需要强大的人才储备库来推动变革或者倡导创新？

DDI可与您携手建立强有力的高管补给线。他们蓄势待发，能随时执行最紧要的商业战略，让您从容面对任何挑战。

我们帮助您及早甄别出高潜质员工，让您把时间与资源集中在最有可能取得成功的高管候选人身上。我们先进的评鉴技术使您全面准确地了解各个领导人才的强项与发展重点，从而使您做出稳健合理的人员部署决策。

但是，评估仅仅只是开始，我们的全球辅导网络将协助您的高管人才提高领导绩效，直接影响您的商业成果。我们还会为您量身定制发展计划，帮助您的领导人才做好充分准备，应对未来挑战。

• 人才审计：帮助您确定储备领导力在质量与数量上的差距；
• 成功执行您的业务目标所需领导人才的全面的“成功典范”（Success Profiles^SM）；
• 全方位的评估工具：可以清楚地显示领导者的优势、缺陷与发展重点；
• 精心设计的可以快速推动管理绩效的战略式辅导；
• 为现今与未来的管理人员量身定制的发展课程，直接关联您面临的业务挑战；
• 通过责任与绩效管理系统，推动业务战略的完美执行；
• 建立有凝聚力的、能持续关注战略执行的高绩效高管队伍。

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