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 Bureau principal
DDI France
9 avenue Edouard Belin
92566, Rueil-Malmaison Cedex
France
Tel: +33 1 41 96 86 86
Fax: +33 1 47 08 63 33
info.fr@ddiworld.com
Carte d’identité

Vue d'ensemble

Créée en 1993, la filiale française du groupe DDI a étendu son activité en Belgique, Suisse, Espagne, Portugal, Italie ainsi qu’en Afrique francophone.
 
Notre équipe d’une cinquantaine de consultants, animateurs, assesseurs et coachs, dont 20 consultants permanents au bureau de Paris-Rueil-Malmaison, accompagne nos clients (17 entreprises du CAC 40 et quelques multinationales de taille moyenne mais en très forte croissance) dans la conception et l’exécution de leur stratégie de Talent Management. Nos équipes interviennent sur les quatre temps du cycle de la gestion des talents:
  1. Identification et sélection de Talents à fort potentiel
  2. Evaluation de la maturité managériale des Leaders et de leur capacité à exécuter la stratégie
  3. Développement des compétences individuelles des Managers
  4. Développement de la performance collective et du niveau de contribution et d’engagement des Collaborateurs

Les services que nous proposons allient la rigueur et le pragmatisme anglo-saxons, à l’agilité et à la créativité latine.

Notre réseau mondial intégré de 1 200 consultants répartis sur 75 bureaux, nous permet de mettre en œuvre une approche GLO-CAL en déployant nos solutions à l’échelle GLObale, tout en garantissant la prise en compte des spécificités culturelles et économiques loCALes.

Les équipes de DDI partagent, à travers les continents, les mêmes fondamentaux culturels, le même attachement à l’obtention de résultats et la même passion pour notre métier du « Talent Management ».

Parmi nos clients

  • Alstom
  • AES
  • Air France KLM  
  • Air Liquide
  • AXA
  • BNP Paribas
  • Firmenich
  • France Telecom
  • Gefco
  • Geoservices
  • Holcim
  • Kellogg's France
  • Lafarge
  • Limagrain
  • Mattel
  • Philips
  • Pôle emploi
  • Rohm & Haas
  • sanofi-aventis
  • SAP
  • Société Générale
  • Toyota Manufacturing Motors France and Europe
  • Vinci

Nos Forces et Réalisations

Sélection

DDI a mis en place les outils nécessaires à la sélection, à la formation et au transfert de savoir-faire afin de recruter plus de 2000 personnes pour Toyota Manufacturing Motor France à Valenciennes.

Développement du leadership

Nos consultants font des formations pour plus de 4000 leaders chaque année. Par exemple dans le cadre d’une nouvelle dynamique d’entreprise DDI France a formé les managers de GEFCO:

“L’intervention de formation des managers est encore plus rigoureuse, puisqu’il s’agit de former les Top Managers sur les fondamentaux en moins d’un an. Chargé de cette tâche, DDI développe chez les managers le sens de l’écoute, l’aptitude à la communication et le sens de l’autocritique nécessaire à l’accompagnement du changement. Les managers doivent comprendre que le niveau requis chez GEFCO est très exigeant et qu’il évolue."Françoise Gwinner Legrand
Développement des Ressources Humaines
GEFCO : France
Citation dans Transport&Technologies N°47

Assessment

"J'ai apprécié le bon équilibre entre le travail sur le business plan et les entretiens avec diverses personnes. Ce qui est bien, c'est que c'est challengeant mais pas vicieux. Je trouve bien de faire l'exercice deux à trois ans avant d'être en position de direction générale. J'ai du temps pour me préparer" Idalgo d'Ambrosio Directeur
Commercial Kellogg's France