互動管理學

IM：Tactics

• 支持勉勵迎接轉變

• 授權委責益增效能

• 設定績效的要求

• 創造勇於承擔的員工

• 輔導支持力求佳績

• 激勵員工改善績效

• 覆核績效的進展

IM：EX (新課程發表)

• 領導力精要

• 輔導員工 達成績效
• 指導員工 改善績效
• 管理績效問題
• 開創領導潛能
• 發揮影響力
• 適性領導
• 調解衝突
• 提昇決策的效率
• 留住最佳人才：營造留才的環境  
• 引領改變 
• 績效檢討的面談技巧  

• 新任主管必備錦囊

• 建立互信的環境
• 有效激勵他人
• 績效設定面談技巧

• 建立雙贏的夥伴關係

• 協助發展部屬能力

• 有效進行授權委責