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Globale Führungsstudie 2017 | 2018

Was wäre, wenn Sie mit Hilfe der weltweit größten Führungsumfrage erfahren könnten, welche Anforderungen Unternehmensleitungen und HR-Verantwortliche an die Entwicklung ihrer Führungskräfte haben? Und was wäre, wenn Sie mit Hilfe dieser Forschungsdaten ermitteln könnten, was einen nachhaltigen Unterschied für Ihr Unternehmen macht? Was sind die bewährten Praktiken, um Ihre Führungs- und Unternehmensstrategie miteinander verknüpfen?

Mit dem “Global Leadership Forecast 2017 | 2018, einem Projekt von DDI, EY und The Conference Board, lässt sich das ermitteln.

Erhalten Sie durch Ihre Teilnahme wertvolle Erkenntnisse über aktuelle Führungstrends.

Sie können die Führungspraktiken Ihres Unternehmens mit einigen der weltweit führenden Organisationen vergleichen. Nehmen Sie dafür an unserer 20-minütigen Umfrage teil und laden Sie Ihre Führungskräfte zur speziellen Leader-Umfrage ein.

Die Umfrage ist verfügbar in:

An der HR-Umfrage teilnehmen

Für ein individuelles Unternehmens-Benchmarking müssen von Ihrem Unternehmen ein HR- und 50 Führungskräfte-Fragebögen (Organisationen mit 2.500+ Mitarbeitern) bzw. 1 HR- und 30 Führungskräfte-Fragebögen (Organisationen unter 2.500 Mitarbeitern) ausgefüllt werden.

Nach Beantwortung der HR-Umfrage erhalten Sie von uns eine E-Mail mit dem Link zur Führungskräfte-Umfrage. Bitte leiten Sie diesen Link an Führungskräfte verschiedener Ebenen in Ihrer Organisation weiter. Die Fragen der Führungskräfte-Umfrage unterscheiden sich von der HR-Umfrage. Pro Unternehmen muss ein HR-Fragebogen beantwortet werden.

Ihre Antworten werden zu jeder Zeit vertraulich behandelt.

Teilnahmeschluss HR-Umfrage: 30. April 2017

Welche Vorteile habe ich durch die Teilnahme?

  • Ein individueller Report, der Ihre Unternehmensdaten mit lokalen, globalen und branchenüblichen Daten vergleicht.*
  • Frühzeitiger Zugriff auf den Abschlussreport, der sowohl die Führungstrends und -themen der letzten 18 Jahre analysiert als auch neue Trends aufzeigt.
  • Die Möglichkeit eines persönlichen Erfahrungsaustausches mit anderen Organisationen, die an unserer globalen Studie teilnehmen.

Mehr Informationen: glf@ddiworld.com.

An der Führungskräfte-Umfrage teilnehmen

Teilen Sie Ihre Führungserfahrungen und -perspektiven – wie bereits viele ihrer Kollegen weltweit. Ihre vertraulichen Antworten helfen, Führungstrends zu identifizieren und zu ermitteln, wie Sie in Ihrer Rolle erfolgreicher agieren können.

Durch Ihre Teilnahme tragen Sie dazu bei, ein holistisches Führungsbild Ihres Unternehmens zu erstellen. Bei Erreichung einer repräsentativen Teilnehmerzahl erhält Ihr Unternehmen eine individuelle Auswertung darüber, wie Sie Ihre Führungskräfte-Entwicklung optimieren können. Ihre Antworten werden zu jeder Zeit vertraulich behandelt.

Teilnahmeschluss Führungskräfte-Umfrage: 14. Mai 2017

Mehr Informationen: glf@ddiworld.com.

* Der kostenfreie Unternehmens-Benchmark-Report setzt eine Mindestteilnahme für Ihr Unternehmen voraus: 1 HR- und 50 ausgefüllte Führungskräfte-Fragebögen (Organisationen mit 2.500+ Mitarbeitern) bzw. 1 HR- und 30 ausgefüllte Führungskräfte- Fragebögen (Organisationen unter 2.500 Mitarbeitern)



In Zusammenarbeit mit

EY The Conference Board

Sprechen Sie mit einem Experten: GLF 2017|2018 Survey

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