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Canada

Nous aidons les entreprises à recruter, promouvoir et développer des leaders.

DDI Canada est partenaire des organisations pour répondre aux besoins de leurs equipes tout au long de leur carrière professionnelle. Nous créons des programmes de gestion des talents, de coaching, de succession et de développement du leadership. Que vous soyez un gestionnaire de premier niveau, stratégique ou un exécutif, notre engagement est de vous aider à relever les défis qui ont le plus d’impact sur votre journée de travail de “480 minutes” (ou plus). Nous vous invitons à prendre quelques minutes pour faire notre connaissance et découvrir notre approche du leadership et de la conduite du changement.


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Rencontrez notre Equipe Locale

 

Lorsque vous nous faites confiance pour aider vos leaders  à se surpasser  aujourd’hui et demain, vous permettez à cette équipe de garder immédiatement à l’esprit  les exigences de votre organisation.
Faites connaissance avec nos leaders locaux.

Mathieu Baril
Directeur, Développement des affaires – DDI Canada

Mathieu dirige un groupe de stratèges commerciaux, qui collaborent avec les organisations les plus prestigieuses du Canada à l'élaboration des meilleurs programmes de développement de leadership

En savoir plus Mathieu

Shoshi Paul, CPA, CMA
Directeur des Finances et des opérations, DDI Canada

Shoshi supervise l'ensemble des fonctions financières et comptables de DDI Canada, y compris les Ressources Humaines, la paie, le recouvrement et l'administration.

En savoir plus Shoshi

Lynn Packham
Manager, Expérience client

Lynn veille à ce que la stratégie de conseil de l'organisation soit clairement définie et exécutée, tout en supervisant la performance et la livraison des projets.

En savoir plus Lynn

Jo-Anne Everett
Gestionnaire, Développement des affaires

Jo-Anne conseille les grandes multinationales qui souhaitent relier la gestion des talents à la stratégie globale de l'entreprise.

En savoir plus Jo-Anne

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