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Junge Führungskräfte unter Erfolgsdruck

Wie Unternehmen ihren Führungsnachwuchs trainieren müssen

Karrieremachen wird schwieriger. Zu oft wissen die frischgebackenen Chefs einfach nicht, was auf sie zukommt. Das ist das Fazit der Studie "Leaders in Transition: Progressing along a precarious path" von DDI, für die 870 Führungskräfte weltweit befragt wurden.

Wolfgang Doerfler, Managing Director, DDI Germany, Eastern Europe and Russia bei DDI Deutschland in Meerbusch sprach mit der Computerwoche darüber, wie Unternehmen ihren Führungsnachwuchs vorbereiten müssen.

Lesen Sie den Artikel "Warum junge Führungskräfte unter Erfolgsdruck stehen".

Talk to an Expert: Junge Führungskräfte unter Erfolgsdruck
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