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我们的管理团队

庭君

DDI亚洲区副总裁

叶庭君(Mindy Yeh)现任DDI亚洲区副总裁。负责大中华区包括香港、中国大陆和台湾的业务策略、财务绩效以及日常运营的创建和实施。叶女士满怀热情与愿景积极投身于领导力发展、人才库建设项目、文化转型以及其他人才项目。
叶庭君女士于2000年加入DDI,从2007年开始担任台湾区总经理,并于2013年荣升大中华区董事总经理,在她优异的领导下,大中华区营运绩效履创新高人才辈出,于2016年晋升为DDI全球副总裁。在她明快扎实又追求成果的管理风格下,大中华区团队在营运目标达成、客户满意度与产品创新研发等各方面,屡获全球DDI的肯定与赞赏。再加上多年的两岸三地的客户服务经验,叶副总裁对于中国企业的人才管理需求与趋势有非常深刻而扎实的了解。
 
叶庭君女士在高阶领导者的评鉴与发展有丰富的经验,从组织人才策略的规划与标准的建置、高潜人才的遴选、运用评鉴工具进行评鉴、乃至于后续的发展方案,她都可以透过最精准的判断进行人才的潜力剖析,并提出符合企业需求的建议方案。她所咨询服务的产业包含金融、高科技、服务、生物制药以及时尚业。为了分享给中国企业更先进的领导力知识与经验,更是多次发表关于领导力发展与选才等议题的文章,并积极参与业界高峰论坛的演讲。   
 

工作述职

  • DDI大中华区营运销售目标与运作
  • 制定和实施市场营销与销售策略
  • 监督区域内日常运营
  • 带领领导力发展和人才库建设
  • 为客户提供人才策略和人才管理的咨询

教育背景和荣誉证书

  • 美国纽约大学 工商组织心理学硕士
  • 台湾辅仁大学 心理学学士
  • DDI –卓越讲师培养 (FSW) 认证讲师
  • DDI –目标选才(TS) 讲师认证
交谈专家: 叶庭君 (Mindy Yeh)
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