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Interaction Management®:
Exceptional Leaders Series (IM: ExL)

IM: ExL répond à vos attentes

Les Indispensables :

Communicating for leadership Success : Ce module incontournable introduit les principes clés d'intéraction qui permettent de répondre aux besoins personnels et aux pratiques des collaborateurs.

Reinforcing Leadership Development : Ce module est destiné aux N+1 des participants. Il donne un aperçu des concepts, contenus et outil mis à disposition des participants pour permettre aux managers d'accompagner efficacement le développement de leurs collaborateurs avant, pendant et après la formation. 

Les thèmes :

ENCADRER la Performance

  • Addressing Poor Performance
  • Advanced Coaching
  • Coaching for Peak Performance
  • Resolving Workplace Conflict
  • Setting Goals and Reviewing Results

CONDUIRE le Changement

  • Building and Sustaining Trust
  • Driving Change
  • Resolving Workplace Conflict

BATIR un climat de Confiance et d'Engagement

  • Building and Sustaining Trust
  • Leading Virtually
  • Maximizing Team Performance
  • Your Leadership Journey

PRENDRE des Décisions et OBTENIR des résultats

  • Accelerating Business Decisions
  • Delegating with Purpose
  • Executing Strategy at the Front Line
  • Making High-Quality Decisions
  • Planning and Managing Resources

INFLUENCER et DEVELOPPER des partenariats

  • Strategies for Influencing Others
  • Strengthening Your Partnerships
  • Strong Start

FAVORISER l'Innovation

  • Building and Sustaining Trust
  • Fostering Innovation

SELECTIONNER, DEVELOPPER ET RETENIR les Talents

  • Developing Yourself and Others
  • Engaging and Retaining Talent
  • Strong Start
  • Targeted Selection

Notre Expertise

Parlez-en à un expert: IM: ExL Répond à Vos Attentes
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